Sunday, October 6, 2013

Latihan Soal Bab 1 (Ketenagakerjaan)

1.     Kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dengan waktu yang continue (secara terus menerus) minimal satu jam per minggu dalam pengertian ekonomi adalah...
a.    Bekerja                                         c. Belajar
b.    Menganggur                                   d. Bepergian
2.    Orang yang menempati wilayah tertentu dalam waktu yang lama yaitu...
a.    Angkatan kerja                              c. Tenaga kerja
b.    Penduduk                                       d. Mengangguran
3.    Orang yang tidak bekerja sama sekali atau mereka yang bekerja kurang dari satu jam per minggu adalah...
a.    Angkatan kerja                              c. Tenaga kerja
b.    Penduduk                                       d. Mengangguran
4.    Orang digolongkan dalam usia produktif apabila berusia...
a.    14-50 tahun                                   c. 15-65 tahun
b.    15-50 tahun                                   d. Diatas 70 tahun
5.    Warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah indonesia adalah...
a.    Tenaga kerja dalam negeri
b.    Tenaga kerja asing
c.    Tenaga kerja buruh
d.    Tenaga kerja menganggur
6.    Orang yang bekerja penuh selama 35 jam per minguu adalah...
a.    Bekerja Penuh
b.    Setengah menganggur
c.    Setengah menganggur kritis
d.    Sangat menganggur
7.    Orang yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu adalah...
a.    Bekerja Penuh
b.    Setengah menganggur
c.    Setengah menganggur kritis
d.    Sangat menganggur
8.    Angkatan Kerja + Bukan Angkatan Kerja adalah rumus dari...
a.    Tenaga Kerja                                 c. Pekerja
b.    Wiraswasta                                   d. Pelajar
9.    Berdasarkan sifatnya tenaga kerja dibagi menjadi...
a.    T. K. Terdidik dan T. K. Langsung
b.    T. K. Rokhani dan T. K. Terlatih
c.    T. K. Rokhani dan T. K. Jasmani
d.    T. K. Langsung dan T. K. Tak langsung
10. Berdasarkan kedudukannya tenaga kerja dibagi menjadi...
a.    Bekerja pada orang lain dan wiraswata
b.    T. K.terdidik dan T. K. Rokhani
c.    T. K. Langsung dan T. K. Jasmani
d.    Bekerja pada orang lain dan bekerja sendiri
11.  Tenaga kerja yang memerlukan pendidikan khusus adalah...
a.    Tenaga kerja jasmani                     c. Tenaga kerja terlatih
b.    Tenga kerja terdidik                     d. Tenaga kerja rohani
12. Perhatikan tabel berikut!
No.
Tenaga kerja
1
Terdidik
2
Tidak langsung
3
Jasmani
4
Langsung
5
Tidak terdidik dan terlatih
Dari tabel berikut,  yang termasuk tenaga kerja berdasarkan kaitannya dengan produksi adalah...
a.    1 dan 2                                          c. 2 dan 3
b.    2 dan 4                                          d. 4 dan 5
13. Tenaga kerja yang langsung berhubungan dengan proses pembuatan barang/jasa adalah tenaga kerja...
a.    Bekerja kepada orang lain              c. Langsung
b.    Terdidik                                        d. Terlatih
14. Orang yang bekerja dan membuka usaha sendiri sehingga ia mendapat keuntungan dari usahanya adalah...
a.    Wiraswasta                                   c. Terdidik
b.    Pekerja                                         d. Langsung
15. Pengangguran yang diakibatkan oleh perubahan gelombang (naik-turunnya) kehidupan perekonomian/siklus ekonomi adalah pengangguran...
a.    Struktural                                     c. Siklus
b.    Musiman                                        d. Konjungtural
16. Pengangguran yang muncul akubat perhantian musim misalnya pergantian musim tanam ke musim panen adalah pengangguran...
a.     Struktural                                   c. Siklus
b.    Musiman                                       d. Konjungtural
17. Tenaga kerja yang sungguh sungguh tidak mempunyai pekerjaan adalah pengangguran...
a.    Terselubung                                  c. Setengah menganggur
b.    Terbuka                                        d. Kritis
18. UMP singkatan dari..
a.    Upah maximal Prajurit                    c. Upah maximal Propinsi
b.    Upah munimal Prajurit                    d. Upah minimal Propinsi
19. Besarnya upah yang didasarkan pada jumlah barang yang dihasilkan oleh seseorang adalah sistem upah menurut...
a.    Waktu                                           c. Sistem bonus
b.    Satuan hasil                                   d. Borongan
20. Pembayaran upah berdasarkan kesepakatan bersama antara pemberi dan penerima pekerjaan adalah sistem upah menurut...
a.    Waktu                                           c. Sistem bonus
b.    Satuan hasil                                   d. Borongan
21. Cara meningkatkan kualitas tenaga kerja dibawah ini kecuali...
a.    Peningkatan kualitas kesehatan pada karyawan
b.    Peningkatan kualitas karyawan melalui pelatihan-pelatihan
c.    Mengurangi sarana prasarana perusahaan
d.    Melakukan rotasi pekerjaan
22.Suatu ukuran mengenai kesenjangan di dalam distribusi pandapatan adalah kemiskinan...
a.    Absolut                                         c. Parah
b.    Relatif                                          d. Biasa
23.Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 batas usia minimal tenaga kerja Indonesia adalah…
a. 15 tahun                                          c. 18 tahun
b. 17 tahun                                         d. 20 tahun
24. Kewajiban pemerintah untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan yang dialami negara kita tertuang dalam...
a.    UU No 13 Tahun 2003
b.    UU No 25 Tahun 1992
c.    UU No 12 Tahun 1967
d.    Pasal 33 UUD 1945
25. Berikut ini merupakan penyebab terjadinya pengangguran, kecuali...
a.    Kurangnya lapangan kerja yang tersedia
b.    Angkatan kerja yang tersedia tak sebanding dengan lapangan kerja
c.    Pendidikan dan kualitas angkatan kerja yang rendah
d.    Budaya bekerja keras dalam bekerja disertai disiplin tinggi
26. Rekaan pemerintah yg merupakan lembaga penyaluran tenaha kerja ke luar negeri adalah...
a.    Disnakertrans                               c. Bursa kerja
b.    Pasar kerja                                    d. PJTKI
27. Berikut ini adalah usaha yang dilakukan pemerintah untuk memperluas kesempatan kerja yaitu..
a.    Pemberian bantuan BLT
b.    Pemberian tabung has untuk subsidi munyak tanah
c.    Pengadaan sekolah fratis untuk semua jenjang pendidikan
d.    Membuka proyek padat karya
28. Golongan yang pekerja kurang dari 14 jam per minggu disebut...
a.    Setengah pengangguran kritis
b.    Setengah penganggur
c.    Pengangguran
d.    Bekerja penuh
29. Berikut ini contoh tenaga kerja terdidik adalah...
a.    Guru                                              c. montir
b.    Cleaning servis                              d. Abang becak
30.  Perhatikan tabel di bawah ini!
1.
Pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan yang prokemiskinan
2.
Pemerintahan yang baik (good goverance)
3.
Ketersediaan fasilitas umum
4.
Pembangunan sosial
Yang termasuk pilar utama strategi pengurangan kemiskinan yaitu...
a.    1, 2, 3                                            c. 2, 3, 4
b.    1, 2, 4                                            c. 1, 3, 4
URAIAN
1.     Sebutkan masalah angkatan kerja dan tenaga kerja di Indonesia!
·         Kualitas tenaga kerja yang relatif rendah
·         Jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja
·         Ketidak merataan persebaran tenaga kerja
·         Pengangguran
2.    Sebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya produktifitas!
·         Kondisi pekerja
·         Sarana pendukung
·         Kebijakan pemerintah dan perusahaan
3.    Sebutkan macam macam pengangguran berdasarkan sifatnya!
·         Pengangguran terselubung
·         Pengangguran menganggur
·         Pengangguran terbuka
4.    Jelaskan cara mengatasi pengangguran musiman!
·         Pemberian informasi yang cepat jika ada lowongan kerja di sektor lain
·         Melakukan pelatihan di bidang ketrampilan lain untuk memanfaatkan waktu ketika menunggu musim tertentu
5.    Sebutkan dampak pengangguran terhadap individu dan masyarakat!
·         Pengangguran dapat menghilangkan mata pencaharian
·         Pengangguran dapat menghilangkan ketrampilan
·         Pengangguran akan menimbulkan ketidak stabilan social politik
6.    Diketahui jumlah pengangguran yang ada di suatu daerah sebanyak 300.000 jiwa. Jika jumlah angkatan kerjanya sebesar 1.5 juta jiwa, berapa tingkat pengangguran penduduk daerah tersebut?

7.    Sebutkan kebijakan perluasan lapangan pekerjaan!
a.    Dibukanya kesempatan kerja untuk menjadi pegawai negri
b.    Menyelenggarakan proyek padat karya
c.    Digulirkan kredit murah
8.    Sebutkan sistem upah yang berlaku di Indonesia!
a)    Upah menurut waktu
b)   Upah menurut satuan hasil
c)    Upah menurut sistem bonus
d)   Upah borongan
9.    Sebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas tenaga kerja1
a.    Pendidikan dan latihan
b.    Kondisi fisik
c.    Sikap mental
d.    Lingkungan kerja
e.    Kebijakan perusahaan
10. Sebut dan jelaskan jenis-jenis kemiskinan!
a.    Kemiskinan relatif adalah suatu ukuran mengenai kesenjangan di dalam distribusi pendapatan
b.    Kemiskinan absolut adalah derajat kemiskinan di bawah

No comments:

Post a Comment

Health Management

Health Management 1.       Kewajiban-kewajiban pemerintah dalam Undang-Undang Kesehatan Pada Undang Undang Republik Indonesia Nomor ...